第二百四十七章西龙山庄的瓶颈(3 / 3)

去组建管理团队。

    不能能组建好团队，再去开展业务。

    这些都可以齐头并进。

    孙佳慧手底下有团队，完全可以先把公司的框架支撑起来。

    然后一边注册公司，一边招聘人才，一边开展业务。

    目前孙佳慧的办公地点还是在福德大厦。

    在9层，有半层楼都是她新组建的公司的。

    “司俊凯，你和赵伽罗去一趟内地，和羊城、津门、琴岛、魔都这四个城市的政府洽谈一下投资建厂的事情。

    另外就是在这四个地方加大宣传力度，客可以让地方政府帮忙寻找技艺精湛的木匠师傅。”

    “老大，我们公司还没注册，就这么去谈？”

    “公司没注册怎么了？没注册就不能谈？

    你告诉他们我们是西龙山庄的公司，是boss的手下！

    哪个敢慢待你？”孙佳慧瞪着眼睛训斥道。

    “我明白了，你是让我打着boss的旗号去谈事情！”司俊凯耸耸肩。

    “boss的旗号就是我们最大的资源，要利用好！

    不过你们两个给我注意，你们要是敢败坏boss的名声，我就把你们扔海里去！”

    “放心吧，老大，我会看好他的！”赵伽罗拉着司俊凯离开孙佳慧的办公室。

    “李莉莎，你去负责注册公司，包括商标。

    田妮娜你去负责招聘，这是公司空缺的岗位。”孙佳慧接着又发出一连串的指令。

    有道是跟什么样的老板，学什么样的处事风格。

    孙佳慧跟着张狼三年，也养成处事果断，又有些独断专行的风格。

    “伍思杰，你去和这几家德国公司联系一下，就说我们需要三家大型家具厂的家具加工机械，让他们派人过来谈判。

    以福德集团的名义给他们发函。”孙佳慧又补充了一句。

    西龙山家具厂，谁知道是干什么的？

    只有打着福德集团的旗号，对方才会重视。