第四百一十七章 紧锣密鼓(1 / 4)

    许清休了几天假，又得开始上朝了，现在朝中事情千头万绪，几十万党项人要迁往荆湖南路安置，二十万清唐羌要迁往陕西四路安置，还有十几万黄头回鹘也要打散安置！除此之外，各地官府要给失地的百姓记名造册，然后分批迁往河套青唐等地。

    还有巨额的战争红利需要转化，牛羊需要发卖，各种土地需要重新划分，包括房子、商铺、作坊等等，都需要及早处理，更重要的一点是派遣官员，一下子多了三分之一的国土，虽然这些地方不象内地一样人口密集，城池林立，但也需要派遣大量的官员，及学馆的教授等等。

    这些新拓之土若不能迅速消化，几年内反而会成为大宋沉重的负担。

    第日天章阁里，朝廷重臣齐聚此间，紧锣密鼓地商议着这些工作，其中最重要的一项无疑是派遣官员，迁民可以慢点，但没有官员先期去管理，一切事情无从谈起。

    战争刚平息，就曾抽调过一派官员过去，但这远远不够，尤其这些地方战乱初平，更虽然加强管理，但许清的意思是，新拓国土的官员当以精简为要，不然现在为了迅速开展工作，调了大量的官员过去，将来事情一但走上正轨，用不着那么多官员时，再想裁撤可就难了。

    这种情况下，那就需要派一批精干的官员过去才行，既不会造成太多冗员，又能有效的把这些新国土管理起来。

    那么怎么确定派去的官员是否精干呢？许清就此提出自己的意见：“陛下，臣认为，除了各路主官由陛下选任或各位枢相推举外，其它的官员全部参加一次时策考试，从中选拔出一批务实能干的官员，以便能对新并国土有效管理起来！”

    许清这个提议没什么不好，那些只会吟风弄月的家伙先靠边站吧，而且许清这也是在试水，若是有了这次成例，那么今后国内全面开展政绩考核便有了依据。

    现在的官员不管你政绩如何，只要不犯大错，磨够了资历都能升迁，这使得有一些能力的官员，也抱着不求有功，但求无过的心里，安于现状，整个大宋官场死气沉沉，办事没有一点紧迫感。

    官场上流传着一个所谓的至理名言：不做事，才不会犯错！

    这被大宋官员奉为做官的准则，因为只要不犯错，就有升迁的机会，大伙都这样，偶然有个比较勤奋、想多为百姓做点实事的官员，反而被人看成异类，普遍为官场所不容！

    范仲淹第一个就出来支持，他的革新十策中，政绩考核本就是
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