☆、譬如朝露(2 / 7)

”

    他答得轻巧，众人却再一次不知如何接话。这时，沙鹰子品牌的总经理开口了。他是宁惟恺一手提拔起来的人，刚三十出头，名校毕业，戴着副眼镜，为人精明果断，是新宝瑞新生代领导干部中，最突出的一个。

    “宁总，我这里有封辞职信。是我本人的。”他从口袋里掏出个信封，递给宁惟恺，然后笑了笑，“宁总，你去哪里，我就去哪里。”

    宁惟恺看了一眼，没接，也没说话。

    其他人虽没做到像沙鹰总经理这样决绝，但见宁惟恺的态度模拟两可，众人就七嘴八舌，纷纷开口。

    “是啊宁总，我们跟了您这么多年，不能说走就走。”

    “就不能跟董事会再提议吗？全体新宝瑞的员工，都可以集体请愿！”

    “宁总，那个新成立的互联网公司，几十号人，几千万的资产，有什么好去的！您干吗不自己单干！”

    当这个想法终于从其中一人嘴里讲出来时，其他人都是一静。

    然后再无顾忌，纷纷说开。

    “是啊，技术、供应商关系、大客户关系，全掌握在我们手里。再做一个品牌好了！”

    “人也不是问题。全公司的员工，谁不服宁总？只要您说一声，至少我采购部，所有人、所有关系，都给您带过去！”

    “宁总，其实我早就想劝你单干了。以您在行业的地位，说句不该说的，是新宝瑞靠着您，不是您靠着新宝瑞。”

    ……

    在这个过程中，宁惟恺始终沉默着。

    但大家都很期待。

    因为这是他一贯的决策风格——让下属们各抒己见，无论对错，他都绝不会记恨，绝不会让你有半点难堪。他会在深思熟虑后，告诉你他的最终决定。

    而这个决定，总是将他们这批人，甚至新宝瑞的全体员工，带往一个正确的方向。哪怕沙鹰的成功，挤压了其他品牌的利润。但明眼人都知道，这已经是这位祝氏女婿，在内外交困的环境里，图谋到的最好结果。

    而连宁惟恺自己都不知道的是——几天前，当高层变动的决议下发后，有多少员工，内心感到难过、愤恨和不平！一个成功的领导者，在一个企业树立的威信，有的时候是无处不在、润物无声的。每天，员工们远远仰望着他，听闻着他的才华和魄力。他们最直观的感受，就是每年的红包越来越厚、他们在行业的地位越来越高
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