第716章 管理(2 / 4)

在京师创建大型作坊的想法，是以才当初才肯花费诺大的人力物力财力修整京津驿道，他是担心驿道太窄限制京津的货物流通，这老十四，还真是处处都考虑的周到细致。　　贞武满意的点了点头，随着京师作坊的建立，这条驿道的物流量将暴增，当橡胶车轮被发明之后，陆路驿道的运输能力将有极大的提高，若是能够用沥青铺路，那效果将更好，只是不知道有没有天然的沥青，提炼石油，他如今还不敢指望，中东，里海那片区域确实该动手了，那里才有可能有天然的沥青。　　很快，他就将思绪收了回来，略一沉吟，他才问道：“旗人在军工作坊的情况如何？”　　旗人入军工作坊务工是贞武登基之后的力排众议主导的一件大事，胤禟自然知道此事的轻重，也料到贞武必然过问此事，早就做了充足的准备，当下便躬身道：“回皇上，臣遵循皇上的旨意，在军工作坊内试行军事管制，同时推行同工同酬，统一旗人与民人的考核晋级标准。　　这些措施一推行，旗人的变化可谓是立竿见影，风气跟着大为好转，混日子、熬资历、玩忽懈怠的情形登时一扫而空，民人工匠亦大受影响，整个紫竹林上上下下风气皆是为之一变。　　六月举行的二次考核，臣广邀民人工匠监督，仅仅只刷下了三百四十余不合格的旗人，已经全部退回京师，此举在旗人中影响甚巨，如今旗人在紫竹林再无丝毫优越感，不仅学风炽盛，而且与民人相处的亦十分融洽。”　　“可有抱怨之声？”贞武追问道。　　“这。”胤禟微微一顿，便如实说道：“回皇上，抱怨自然是有的，不过多是在旗人私下相聚喝酒之时，在作坊内却是没人敢吭声。”　　贞武微微点了点头，旗人数十年来高高在上，这社会上处处高民人一等，进入军工作坊后，突然与民人同等待遇，没有抱怨，那可真就是见鬼了，略一沉吟，他才道：“军工作坊生产的火器弹药被服等等，质量的好坏直接关系到战争的胜败，关系到士兵的生死，不得有丝毫懈怠疏忽。　　火器在前明实际就已经普及，为什么前明的士兵不愿意使用火器，其中虽然有火器威力不如人意的地方，但更重要的是火器质量的问题，前明生产的火器炸膛现象普遍，士兵受害甚烈，是以对火器产生畏惧，这是前明士兵不愿意使用火器的主要原因，如今火器威力更大，炸膛的话，伤害亦更烈，因此火器的质量必须要极力保证。　　如何提高火器的质量和产量？除了必要的监督赏罚制度之外，尚须提高工匠们的积极性，同工同酬，同晋级考核标准，亦就是公平，是最好的法子，这跟治军是一个道理，待遇不等，赏罚不公，必然导致人心不
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