第13章 橄榄型社会结构(3 / 4)

   前一段时间，楚风用白米支付工钱，而且因为基业草创信誉不足，采用了每日结算工钱的制度，随着工场管理的正规化，负责管理的前瓷窑把头、现在的几大工场主管徐财旺，多次提出了变更工资支付方式的建议。

    实物工资，那是小农经济的一套，前阶段迫于粮食短缺才用的这种方式，和楚风心目中想要建设的商品社会显然是两码事，工钱日结更是繁琐而浪费时间。

    楚风一拍脑门，前一阵子诸多事情忙得晕头转向，都忘了这一茬，是时候推出月薪制了。

    综合考虑各种情况，定下了普工四贯、技术能手六贯、工头八贯、工场主管十贯的月工资标准。

    徐财旺看了这个标准，心中委实迟疑不下：以前每天两斤一个月不过六十斤，现在普工四贯月钱，相当于一百斤大米，一下子就翻了将近一番，实在有点……一方面这些工人都是抬头不见低头见的邻居，他自然希望大家都能过得好一点，但是另一方面，承蒙东家信得过，给了主管的差使，那也要对得起这份差使啊！

    迟疑了一小会儿，徐财旺吞吞吐吐的说：“可能东家您不知道，如今的琉球岛上百业不兴，只有东家您的几个工场要人做工。漫说每月四贯，就是两贯，也有人要抢着做的。当然，我晓得，这是东家仁厚……”

    “不是什么仁厚，而是可持续发展；正因为现在百业不兴，才要多发工钱。一个健康的社会是橄榄型结构，最穷和最富的人都是极少数，而中产阶级占据社会的大多数。我现在就是在培育中产阶级。”

    尽管最近这些天听东家说过很多新词，徐财旺还是一头雾水听不懂这是什么意思。

    楚风耐心的给他讲了一个故事：

    某个地方有座大银矿，银矿的矿主赚了一百两，给手下工人开工钱十两，仅让工人勉强糊口，自己赚九十两。若干年后，银矿枯竭，矿主成了亿万富翁，扔下了一座毫无生气的废矿和一群生活没有着落的工人和工人的后代。这群工人和工人的后代们，要么穷困潦倒而死，要么揭竿而起，去找发了大财的矿主夺回原本属于他们的东西。

    另外一座银矿，矿主赚到一百两，给手下工人开工钱六十两，自己只赚四十两。工人的工钱除了吃大米饭，还能有余钱卖点肉吃，于是附近有农民养起了鸡鸭牛羊；工人吃了肉，还能买几件新衣服穿穿，于是附近有人养蚕、纺丝、种棉、织布；工人的子弟需要读书上学，于是有儒生来开办私塾，将来甚至会有工人
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