第两百一十九章 【分裂】(8 / 10)

  “最早的异能者通用法规，还有吸收非异能者的决议。虽然也有人反对，但是因为当时联盟刚刚创立，服务社的威望巨大，还是通过这种威望，使得其他成员服从了服务社的意志，通过了这些决议。

    但是后来多年之间，在服务社的帮助下，其他的团体实力得到了增强。而且服务社在联盟的联席议会上从来没有表现得很强势，这样的做法，却反而给人造成了一种软弱的感觉。

    终于，渐渐的，服务社的人发现，按照他们的计划原本想在联盟之中通过一些决议，变得越来越困难。而随着联盟的发展，加入联盟的成员组织越来越多，服务社在联盟之中的影响力也在飞快的减弱。

    最终，一系列的挫折，引发了一个重大变故。”

    “什么变故？”陈潇问道。

    徐老头子叹了口气：“服务社的分裂！”

    分，分裂……陈潇皱眉。

    “最初的那种太过温和的对外策略，原本就已经引发了服务社内部的一些人的不满。尤其是最初，服务社抱着无私的理念倡议建立了联盟，又以种种无私的举动来推动整个异能界的发展。但是没想到后来却反而因为过于无私，被很多异能组织当成了冤大头，结果人家拿了好处，反过来就来反对你……时间长了，服务社内部出现了一些不同的声音，认为组织对外的策略太过软弱，同时理念也发生了巨大的分歧。

    服务社的一部分成员认为应该坚持现有的策略，用一种温和的态度对外。反对以势欺人，反对以组织的力量去干扰世俗的规则，更反对动用组织的强大力量去夺去联盟的领导权。这部分人认为，合作互助和交流是必须的，但是反对以太过强势的姿态。互助的目的是为了推动异能界的发展，而不是为了趁机攫取领导权。

    而另外一部分成员则认为，继续采取这种无私的策略，只会使得服务社变成一只任凭他人利用的奶牛。认为应该采取更强势的做法。既然拥有强大的实力，就应该使用力量来夺去领导权，以一个强有力的领袖的姿态来领导其他异能组织发展。而遇到激烈反对的时候，可以动用武力消除反对的声音！哪怕是使用暴力手段也在所不惜。具体的来说，就是我们中国人说的‘成大事者，不拘小节’！

    双方争吵不休，分成了温和派和激进派。温和派指责激进派是想利用服务社的势力宣扬读才，强烈反对这种做法。他们的观点是，异能界需要的只是引路人，而不是读才的领导。服务社只需要扮演好引路
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