第一千一百五十四章 老观念(2 / 4)

脸上露出了为难的神色，林源所说的案例，他看得太多了。

    “林源，这些我都知道，可是，那么熟了，我也不好把事给做绝了。再说了，请律师就能解决一切么律师毕竟是解决法律问题的，和朋友之间，要真的走到了那一步，真的不知道该说什么好了。再说了，这里面涉及到技术和资金，我和合作伙伴该怎么约定为好呢”

    “咳，周大哥，都什么年月了，你怎么还会考虑那些事情啊对，咱们中医人做事情，一般还会恪守老辈子流传下来的规矩，可是，老辈子留下来的东西未必就是千古不变的真理。我们需要引进一些先进的观念。尤其是资本运作上，我们更应该按照资本运作的方式进行。”

    “林源，你说的股份约束我也不是没想过，可是，有些事情，就是抹不开脸面。”

    “周大哥，都什么时代了，还有什么抹不开脸面的”林源说着说着，都有些不可思议了。

    但转念一想，周毅有这种想法也是有其深刻的根源的。

    周记制药有限公司的前身周记制药厂，是周传亭一手打造出来的。周传亭所信奉的信条，就是老辈中医人信奉的那种个人信用而建立起来的那种营销模式。

    在企业规模很小，企业接触面和影响力也都非常小的情况下，周传亭可以去芜存菁，培养出很大的拥有很好信用的客户群。

    跟这样的客户群打交道，没有问题。虽然周记制药厂很长一段时间是周毅一手打理的，可经营的观念，都是研习周传亭那一套。

    周毅虽然是新时代接受了崭新社会理念的人，但不要低估一个父亲对于儿子的影响。周毅根深蒂固认为，良好的人际关系，要比在约束条款下进行的商业活动要重要得多。

    这个思维，先不论其到底有没有科学性，关键是它有没有占据人的主体思维。人是一种非常复杂的思行动物，绝不是一句科不科学就能够解决的。

    想了一下，林源问道：“周大哥，我就问一句，你对合伙人会用资金注入的办法获得绝对话语权，没有丝毫的担心么”

    周毅面色有些难看了，半晌说道：“有这个担心，不过，暂时先放一下不行么等到公司全部都走上正轨，再谈这件事情，难道不行么”

    林源摇头道：“我就怕到时候就晚了。周大哥，你想过没有，你的合伙人为什么要扩大办公楼的建筑规模难道就是想气派么别忘了，这是公司资产，办公楼规模越大，对主体的生产规模的
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