第一千一百五十五章 职业的就是不一样(3 / 4)

坚定提出了自己的理念。那就是资本运作有其自身的复杂难懂的一面，要想资本运营良好，就必须要请职业经理人，而且，所有的事情都要按照资本运营的管理方式去管理。

    周毅甚至表示，聘请职业经理人是他经过深思熟虑才决定的。如果一定要选择的话，他宁可在资金上出现短缺，也不会业余地去运作这么庞大的资本。

    这句话可就有些重了，谁都能听出来是什么意思。这无异于顺我者昌逆我者亡，周毅看来是想一条道走到黑了。

    大部分的合伙人，都是周毅交往了十几年的老朋友，虽然心里有些别扭，还是接受了周毅的想法。

    但听说周毅聘请的职业经理居然是年薪千万，所有人都惊呆了。他们非常不理解，周毅花一千万的年薪聘请一个职业经理人到底会有什么好处

    华夏虽然土豪多，但扔出去千万年薪聘请一个人才，不是谁都有这个魄力的。

    周毅一咬牙，把自己的想法都说出来了。现在合作还只是一个初步意向，没有达成具体的共识。现在无论是谁想要退出，都可以足额拿走已经投入的金额。但是，只要是确定要投资周记制药有限公司，签署协议，那一切就只能按照契约来进行了。

    这样的变故，让很多人感觉心里不踏实。有许多是周毅朋友带来的人，感觉有些不放心，当场就提出撤资。

    六个撤出的人，带走了能有八亿的资金。周毅尽管心里有些难舍，但想想林源给的忠告，还是很友好对撤资的人表示理解。

    胡明轩很快就到了南云，这家伙别看有事没事对林源呲牙，可办起事情来是绝对不含糊的。

    详细了解周记制药有限公司的情况后，他做的第一件事情就是请南云有资质的会计师团队，来评估周记制药有限公司的具体财务状况。

    周毅真是开眼了，他其实对于核心技术折合到企业股权并没有一个十分确切的认识。胡明轩则是让会计团队对周记制药厂以往的生产销售作为评估标准，按照盈利比例，估算出周家的配方能折合多少股份。

    其他没有投入生产的药方，则是按照这个比例上下浮动计算出应该具有的比例效额。再把会计团队审核的周记制药厂的资产股价单独计算清楚，加上周毅后续投资额度，根据所有投资规模，清楚算出了周毅在合伙团队中应该持有的股份。

    当这个结果出现在所有合伙人面前的时候，谁都无法提出异议，因为详实的数据在那里
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