第二章 逆袭的定义：三项界定值(4 / 4)

到中上水平。

    既然梓箐现在在公司是一名公司职员，那么就会按照员工晋升准则来排序，从试用期到正式办公文员，办公室助理，业务经理，区域经理，部长，总管…

    在社会上是：公民，村长，镇长，县长…

    一步步往上提升……总之一句话，如果梓箐要选择“地位”这一项作为奋斗目标的话，就必须在公司里晋升到部长，或者在社会上成为一个至少是县长级别才行！

    共和国一套严格的官员晋升制度她连门都摸不着，而公司的人才晋升标准，像她这种在大学里混了个文凭又没有一技之长的毕业生，偏偏又各种平庸的人，能够保住她的饭碗就不错了，根本谈不上晋升。

    所以梓箐干脆利落地将地位晋升这一项排除在外。

    至于声望么……可以用金钱直接资助别人获得感激，也可以直接帮助那些需要帮助的人而获得感激。

    梓箐决定自己不能像以前那么“自私”了，要多做“好事”，为了任务，该出手时还是要出手的…当然前提是自己有那个资本。

    体力，心性…还有金钱。这是后来梓箐用血的教训总结出来的经验。至于对方会不会对你感激，能够积累多少的声望，那就看人品了…

    所以最后，梓箐决定将目标放在财富的积累上！

    梓箐再次飞快将自己人物各项属性扫视一遍，心情十分沉重。

    属性面板上的“智慧”数据很低，实际上智慧包括很多方面，逻辑思维能力，语言表达能力，人际关系处理以及自我认识。

    梓箐第三项数据非常高，奈何前三样都很弱很弱，所以拉个平均值也就只有这水平了。

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