第七章 神通：天眼(3 / 4)

有些不对，连着问了很多个人，终于让他找到了沈洋的把柄。

    虽然没有指名道姓，但大家都知道是在说沈洋。

    张主任和沈洋势同水火了。

    要是同一个位置的人还好说，沈洋只是个小科员，一个新进研究所的职工，张主任则是副处级官员，而且是沈洋的顶头上司，大家都再说，沈洋在研究所的时间进入了倒计时。

    沈洋不想‘被辞退’。

    上一世是‘被迫辞退’，成了未来十年的悔恨，现在回到十年前，他对这份工作根本无所谓，却想要从这里开始扭转命运！

    张主任是上级领导，却不能决定人事去留。

    那么想要继续留在岗位上，就必须做出成绩。该怎么做出成绩？沈洋已经考虑好了。

    目前运动科学研究所，最重要的问题是，没有出过什么研究成果，省科技处烦恼的地方也在这里，一所投资不小的研究所，怎么能变成‘事业养老单位’？从这里入手是最好的。

    这对于现在的沈洋来说，并没有什么天大的难度。

    ‘spt博士运动专家系统’给他带来了高于常人的能力外，也给他带来了丰富的相关知识，他只需要把这些知识总结起来，写出一篇有资格发表到一级杂志上的论文。

    研究所到现在建立一年多，也没有过一篇能发表到国内一级专业杂志的论文，只要他能写出一篇发表出来，被媒体注意到，把研究所的名气打出去，到时候肯定会引起关注。

    在上面人看来，就等于是研究有了成果。

    到时候外界舆论都会帮着自己，姓张的想走渠道辞退他，可就不那么容易了。

    ————

    下午给谢春风做完训练后，已经是六点多钟了，回到家里之后，沈洋迫不及待的打开系统，查看起自己的收获。

    谢春风一轮‘低级恢复训练’任务完成，他在系统里提交了任务，立刻出现了提示，“获得神通《天眼》。”

    “谢春风的健康指数提升0.5。”

    “神通《天眼》需要接收，是否接收？”

    神通！？

    等的就是这个，当然要接收！

    一瞬间，沈洋又犹豫了。

    他忽然想起学习几个基础训练技能时，脑补出现的巨大疼痛，马上又要进行一轮疼痛，他深吸了好几口气。

    “
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