第206章 一字N金(3 / 4)

    多少公司为了控制人力资源成本，宁可压着不让普涨工资，不提拔自己体系内“技能值”慢慢成长起来的员工。也要直接高价挖一个现成的、技能点点够的人回来用。怕的就是人心不患寡而患不均，动摇了公司的薪酬体系。

    毕竟，地球人都是倾向于高估自己的成长值的。哪怕在一个公司才涨了三千点技能经验值的人，也会自认为涨了一万点。

    面对这种说法，冯见雄仅仅稍微思索了一会儿，就摆出了自己的观点：“你说的这些，当然有道理——但是目前放眼全国，能靠自己的粉丝数，为新浪微博增加至少七八百万用户量的人，你找得出第二个么？

    这不是任何先例可以横向对比的！其他人都是在新浪微博分蛋糕的人，而我是做蛋糕的人。他们都是在已有用户里做黏性，我是额外拉人，这八百万新用户值多少钱，不用我多说了吧。何况，还是在腾云微博刚刚冷启动两个月的窗口期上！”

    冯见雄这番话，其实跟后世2017年冯晓刚冯导跟院线谈分成时的措辞差不多：

    那些超级英雄电影也好，言情偶像大片也好，那都是在“平时就有习惯买票走进电影院的人里做文章”。所以院线卖完票后只给制片方40%分账是行规。

    老子拍的《芳华》，虽然赚钱不多，那却是把“从来不进电影院的老古板们，重新激活了，难度不一样，长远利益也不一样”。

    虽然不知道冯导最后靠这番装逼有没有实际多捞到几个点，但话说起来还是很提气的。

    今儿个的冯见雄，那也是在帮忙挖“如果不是我，根本不会来用微博”的人。这是原有版图之外的开拓。

    冯见雄暗忖，他这话说出来之后，荀小姐应该会理屈词穷。

    然而，没想到对方居然已经请示了预案。

    “冯先生，这点江总和曹总不是没想到！如果按照你的说法，哪怕给你两亿，那也是应该的——但问题是，你虽然挖来了‘本来不太可能会用微博类产品的新用户’，可这些用户的质量未必就高了啊。

    你不知道你的新粉相当比例都是黑粉吗？目前至少有几百万用户到了微博里就各种吐槽、发恶意评论。即使是注册微博后首个先关注你、然后再转关注别人的，也都是些说话很难听的。这些用户目前戾气攒得太狠了，根本对社区氛围成长没有好处！”

    冯见雄对此很是不屑：“那是我还没工夫跟他们怼，要是我开
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