第8章(3 / 4)

。她正准备起身，忽听韩闻逸开了口。

    “今天晚上我打电话给你。”韩闻逸说。

    钱钱一怔，旋即笑逐颜开。瞧瞧。这就是关系户的好处，不管最后的结果是好是坏，老板直接通知，还给了明确的时间，不必在家里忐忑不安地被吊着胃口。

    “谢谢韩总！谢谢夏总！谢谢佳姐！”钱钱机灵得很，面试之前介绍了一次，她就把人都记住了。

    夏见灵很温柔地对她笑。

    道了别，钱钱就离开了事务所。

    钱钱走后，韩闻逸、郑佳、夏见灵便商议起面试的结果来。

    夏见灵拿起桌上刚刚打印出来的纸又看了一会儿，率先表态：“我喜欢她的作品。”

    “她的作品的确不错。”郑佳却持相反意见，“不过她缺乏经验是一个问题。我们目前不会招很多人手，我觉得如果我们招一个更有经验的设计师会更合适。”

    郑佳是事务所里的人事主管，她招人的时候除了看应聘人员的个人素质，更看重的是事务所目前需要什么样的人才。十二事务所刚起步没多久，他们目前只打算招一名UI设计师，如果招了个新人，工作上碰到什么问题连个能指点她的前辈都没有，就怕有难度的项目她驾驭不了。

    夏见灵点点头。她虽然是事务所的联合创始人，但是招聘这些事郑佳更有发言权，她并不坚持她的看法。

    于是两人把目光投向韩闻逸，想听听他的意见。

    韩闻逸的手指轻轻叩击着桌面，没有就面试过程给什么评价，而是直接给出了结论——

    他淡淡地说：“我想要她。”

    郑佳：“……”

    夏见灵：“……”

    言简意赅的四个字，立场鲜明得不能再鲜明。

    郑佳有点为难：“这……新人的确可塑性强，但是万一碰到技术难题，我们可能还得临时找外包……”

    韩闻逸并不觉得这是问题：“她可以学。我相信她有这个能力。”

    郑佳：“……”

    她不是对钱钱有什么意见，而是站在事务所的角度，她确实觉得还有更好的选择。因此她不甘心地继续争取：“我们还有几份简历没有审完，不如都看看。如果没有更好的，我们再决定录用她也不迟？”

    韩闻逸没再说话，静静地看着她。

    郑佳：“……”

 
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