第180章 人设六26(3 / 4)

老板的话还是很有分量的，手下人查的也比较尽力。

    娱乐公司里向来有养水军的习惯，因为是小老板玩耍的子公司，上面的总部对于这个成效并没有多突出的子公司还是有很多的资源倾斜的，甚至有一部分的技术人员和资信是共通的。

    不差还好，一查，负责办事的人一看黑少年的人竟然就是他们家公司内部养的水军，整个人都傻眼了。

    难不成这是特意为少年博眼球来的？

    先泼脏水，泼完了大力洗白，这过程中间确实能产生很多的热度和关注，是很多娱乐公司的拿手营销手段。

    但问题是，这少年不出所料就是小老板的小情人啊。

    黑了又洗白这种手段可不适合长远的发展，只能营造一时的热度，就像泡沫一样，要不了多久就碎裂了。而且，这种炒作手法的负面影响也是不容忽视。

    真想捧人的话，该竭力避免这种手段才是。

    负责人百思不得其解，又想，难不成这是为了以后的曝光做准备？

    被黑的料一旦被洗白了，过后如果再拿这一点出来说，多半的人都会觉得这是早就过气的新闻，而不会信以为真的。

    负责人想不通，只好跟造谣的那波负责人沟通。

    没过多久，更上面的人来话了。

    让他做好公关，同时将被泼黑水这事儿推到对头公司那里，反正造谣和他们家公司半毛钱关系都没有。自家小老板的人，又不是吃饱了撑的去黑他？

    负责人心情更复杂了。

    这摆明了就是让他瞒着小老板嘛。

    不过他也只能这么办了。自古阎王打架，小鬼遭殃，他一个小虾米，还是不要去掺和老板们的事儿比较好。

    事情处理的还算快，就像石头在水潭砸下了一个大水花，“咚”的一声过后，很快又平息了。

    不过信息太发达也有弊端，凡是传的太快，尤其是这种黑料，即使公关处理的再好，也还是会留下影响的。而且大部分人其实都比较容易接受这种负面的信息，对洗白和平反反而不太在意。所以一般被黑了之后再洗白，好多不明真相的人下意识的反应就是“这就是那个坐台女啊”、“这就是那个心机婊啊”。

    但也不是没有解决办法的，正所谓一力降十会，只要站得足够高，这点子污水根本不算什么。实力才是对付谣言的最好办法。

    事情解决之后
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