☆、第67章 隐约的真相(2 / 5)

做生意大多数都会有的那些灰色地带的。从税收到回扣，到对方安插在公司内的嫡系员工，这些虽然大家都不放在明面上来说，却一定都是存在的事情的。

    乔乔翻着业绩对赌协议和十年来的审计报告一一对比，沉吟许久，扭头问身侧的陆泽：“当初的会计师事务所是谁挑的？还是双方协定的？”要核准每年的业绩是否达标，就要依赖审计师的核数结果。

    陆泽抬眸望着乔乔，回道：“当时提出这个分红方案之后，他们随便我选择哪家事务所都可以，他们没有意见，所以我一直觉得这方面没问题。你怀疑审计报告有问题吗？”

    “那倒不是，我不是不信赖结果，尤其如果是你选择的事务所。”乔乔把桌上放着的十年来的十本报告翻阅了一下，问了问陆泽每年的审计费用，就能大致估算出一个质量的范围来，她补充道：“只不过事务所和我们当初做IPO是一样的，都是盈利机构，收了多少审计费，派多少人的团队干多久的活儿，被监管机构抽查的可能，收入和风险的平衡决定了最终结果的质量。只要完成了审计程序，他们肯定是没有问题的。只不过公司里有财务方面的老手在的话，只要把有问题的数据打碎零散塞进去，保证单个金额都低于某个数值，被抽查到的可能性非常小。即使被抽查到，糊弄说暂时找不到，给审计师换个样本，一般来说都没有人会较真的。”

    “所以你是觉得问题出在财务身上？”陆泽闻言筛查了一下员工名单，拎出来一个名字给乔乔，“这个人在公司接近二十多年了，一直在财务部门，最开始只是普通员工。我发现他不对劲，是因为他的电脑上和刘军不论是邮件往来还是通讯工具联系都过于频繁，很多邮件或者通讯内容也超过了他的职责范围。”刘军就是除了陆泽父亲以外的第二大股东，目前公司最主要的管理层。

    陆泽做事情的突破口和乔乔不太一样，不过都属于依赖他们本身的专业。此刻两个人结合起来，最终选择了与普遍的外部机构截然相反的行事方式。

    一般处于盈利和效率的目的，基本做事情都是要抓大放小的。然而陆泽和乔乔既不为盈利，也有充足的时间，他们最终联手进行了逆向而行的海量而细致的数据筛查，仿佛最细密的梳子一般，把这家企业从头到尾、从过去到现在的每一个细节都理了一遍。

    没有陆泽，乔乔也从来没有想过能够有这种直入企业数据端任何一处的方便快捷。陆泽拿到的财务相关的数据，就给乔乔做专业判断。

  
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