第十七章(5 / 8)

听得懂单个词汇，有时还会有微弱的反应。

    这样的进步已经很乐观，按医生的预估，只要找对了心理疏导的方法，最快只要一周到半个月，喻堂就能基本恢复，回到正常的生活工作节奏里。

    至于后面要多加预防、警惕复发，就只能再从环境上下功夫了。

    “想去吗？”员工拍胸口保证，“下次出去玩，肯定约你一块儿。”

    喻堂坐在轮椅上，他花了很大力气，终于努力地、格外慢地眨了下眼睛。

    员工笑起来，扶着喻堂的手，和他击了个掌。

    当初喻堂往W&P下属部门跑的时候，员工们就都认识他。这种来总部磨铁杵的人不少，像喻堂这么有恒心又真诚的却不多，一来二去，其实已经有不少人喜欢他。

    后来喻堂出手，帮W&P的子部门转危为安，拯救了不知道多少人的年终奖。

    这些友好的善意里，就又添上了由衷的感激、敬佩和崇拜。

    他们这些员工私下里讨论，到现在都想不明白，像喻先生这么厉害的人，甘心大材小用委屈在一个小工作室里，那个影帝怎么就一点也不知道珍惜。

    长期的高强度工作，喻堂的身体已经濒临崩溃边缘，这样生一场病，阴差阳错能安心歇下来，反而未必真是坏事。

    喻堂回来时，Darren找来的专业心理咨询师已经等在了病房。

    他现在的精力还弱，按照心理咨询师的诱导和指令，自己一点点站起来，走回床边坐下，又接过勺子，慢慢吃了一小盅蛋羹。

    “想喝粥吗？”咨询师一边问，一边专心看他的反应，“还有粥，是热的，要喝吗？”

    喻堂的眼睫颤了颤。

    他眼睛里又像是有了雾，之前那一点光淡下去了，脸上没有表情，动作越来越慢，捏着勺子的手停在碗边。

    刚刚的那一勺蛋羹，被他含在嘴里，没有继续咽下去。

    边上的员工看得皱紧眉，他们知道轻重，不敢去打扰，悄悄问一旁的医生：“必须这样吗？”

    员工低声说：“喻先生明明不喜欢这个……”

    医生拿着记录仪，也专注看着喻堂的反应，摆了摆手，没说话。

    咨询师像是没留意到喻堂的反常，他走到床边，让喻堂吐了那勺蛋羹，用清水漱过口，又给喻堂看了些照片。

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