第69章 交流和积分(5 / 6)

    大佬哪哪都好，但是为什么如此崇尚简朴呢。这不止是简朴了，简直都对自己有点苛刻了！

    这让她还怎么花钱？白菲昕直摇头。

    “真的不需要。一个人能够如此生活就足够了，鄙人要为天下人做表率，一定要如此。白掌院不必再劝。”木蓝极其坚持。

    此刻他的表情非常严肃，是不会有一丝一毫动摇的。

    没办法了，木蓝如此坚持，白菲昕也不好再多说什么了。她只能点点头，同意了。

    “另外有一件事情，”木蓝好像在思索着什么，“白掌院，我想写一封信，让我的书院的一些学生一起过来，可以吗？可能要麻烦到白掌院……”

    人家大佬都生活这么简朴，这么没有要求了，一点额外的小要求，白菲昕哪里可能不同意。

    而且，多来一个学生，不是得多花一份钱吗？在木蓝身上花不掉的钱，多来几个学生，多花几份也可以弥补一下嘛。

    “当然了，非常欢迎。”白菲昕立刻笑开了花。

    “您尽管让他们来吧。不要怕会麻烦我，我不怕麻烦。”她直拍胸口。

    “衣食住行全部都包在我身上。”

    木蓝点点头。没有多说什么了。

    之后具体的事务白菲昕就让魏知安排了。

    随后木蓝和郑梁两个也人跟着魏知离开了。

    而白菲昕一个人留了下来，独自思考知识平台的事情。

    今天的事情也给她提了醒。知识平台已经过了做知识储备的阶段，以后要发展，必须要越来越规范。

    打个比方，首先论文就必须要规范起来，标题、摘要、关键词、目录全部都得有。

    这样方便其他人在兑换之前进行一个判断，看自己需要不需要。毕竟得让人家花积分买的。不能说花了积分以后才发现是自己已经会的技术。

    然后白马书院还得搞出来一个内部评价体系，最好写个小短评放在论文最前面。帮助阅读的人判断。

    万一作者有错误也要指出来，这样不至于让读论文的人觉得作者写的所有都对，最后错误越传越广。

    这样才会有越来越多的人才过来，然后才会有技术交流，才会有技术进步。

    而且不能只在乎高端人才，必须要重视这些底层的工匠。

    举个例子，第一次工业革命的标志是
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