第五百二十四章 探望法维德英魂之塔【求订阅】【5K】(7 / 8)

   这批军团成员没有经过任何的考核。

    更是没有进行过有意义的合作。

    因此这次的炎魔Boss行动被宗慎赋予了特别的意义。

    也算是一次对军团成员的筛选。

    将新加入的军团成员迅速地转化。

    只有经过筛选的成员才是值得留下的。

    现在军团处于打基础的阶段。

    必须要筹备核心阶层。

    先保质量才行。

    军团大发展的时代很快就会到来。

    届时才是真正比拼军团硬实力的时候。

    这轮筛选完毕，宗慎就可以放心的给军团升级了。

    等军团升到lv2，就能招收更多的成员了。

    到时候这批留下的成员就是军团里的精锐和骨干。

    每一次扩大之后，再找机会进行新一轮筛选。

    长此以往，在军团成员数量增加的同时，军团内也会拥有越来越多通过考验的核心成员。

    这就是宗慎想法，也是一个很简单地筛选原则。

    事实上，他的要求并不高。

    炎魔Boss本就是挑战的一个环节。

    他对小弟的标准很简单，那就是至少得有主动参战的勇气。

    那种一味想着躺平式发育的咸鱼领主，宗慎压根看不上。

    发送完全体消息，并且向交易交代完之后。

    宗慎就关闭了【频道】。

    他不关心军团成员接下来会说什么。

    领主不像原住民，更不像那些战士和农夫。

    他们没有什么约束，在他下达了强制性要求后，难免会有刺儿头出现。

    甚至会有人选择退出军团。

    不过这都无所谓。

    军团等级限制了军团人数。

    只要数量不要质量是不可取的行为。

    宗慎只会等到区域内局势已定，军团的等级也提升到很高的时候。

    才会考虑在军团成员的招收上全面放水。

    反正到时候他必然已经笼络了相当一部分的精锐领主。

    所谓的精锐领主其实指的就是那些主动参加活动，积极进取的领主。

    他们的实力普遍地要比躺平的咸鱼领主更强，发展进度也
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