第12章 缺人才那就自己培养(3 / 3)

好意思，在他想来自己办不好事就是失职。

    “家主，要不还是交由平来处理吧。”

    说出这句话时周平下了莫大的决心，赵泰也知道，让他算账比让他提刀砍人难了十倍不止。

    “就这么定了，下去吧。”

    赵泰拍板，让周平好不容易提起来的勇气松懈，像是放下千斤重担般浑身轻松。

    那模样，倍儿精神。

    “平告退。”

    周平像逃一样跑出去，生怕赵泰反悔又叫住他。

    死他不怕，但他怕赵泰“折磨”他。

    赵泰摇头一笑，让周平做这事当真难为他了。

    术业有专攻，现在的周平和府里的家仆暂时还不能胜任此事。

    不过这也给赵泰提了个醒，手底下缺人才啊，各种人才都缺。

    偏偏像管账这样的事情赵泰又不相信外人，他不缺钱没错，可不缺钱不代表他能让别人乱支配他的钱。

    这是原则问题。

    “既然没人才，那就培养，顶尖的人才可能培养不出来，但中基层人才还是没问题的。”

    周平他们三十个短时就别想了，之后肯定会忙得脚不沾地。

    不过男的没时间，这不还有女的嘛。

    除开做饭的两个中年厨娘，还有八个十五六岁的丫鬟。

    古代女人的地位低，尊崇女子无才便是德的思想。

    赵泰可不会，后世还说女人能顶半边天呢。

    只是后来这种平等被玩坏了而已。

    要想教数学得先教会认字，毕竟这里的计数方式可都是汉朝的字，不是阿拉伯数字。

    别把加减乘除教会了，却看不懂记的账簿才是麻烦。

    内部可以用阿拉伯数字代替，但外部别人的账总归不一样的。

    而且汉朝的字跟后世的字也不同，教材不能照搬。

    但活人哪会被尿憋死，赵泰很快就找到了解决的办法。