第134章 二更(3 / 4)

了，如今却发现柳暗花明怎么能不让人激动。

    当然有人欢喜就有人愁，高门大户都豢养私匠，崔氏这个政策一出他们手底下养的部分人就开始闹了。

    可崔氏对他们的各种意见压根没任何回应，反而很快又推出一条政策：各行手工业业主若想加盟到“工业司”名下，只需要每年交十贯会费，便可拥有同样的招聘权，只要把面试成功的匠人带到“工业司”登记签订契约的信息，在他们作坊里干满规定年限者依然可以获得脱籍的资格，但加盟者有一个条件，家中私匠不能超过二百人。

    这政策对于一些中小手工作坊同样是福音，谁都知道巧匠难求，曾经大部分技术都被高门垄断，也就这几年破家灭门的高门大户多了，一些匠人才有了选择的机会，但大部分还是被大族垄断。

    对于崔氏的政令，那些高门大户简直要气炸了，这政策一出，他们还怎么留人？

    时知对于像雪花一样投入家主府的信件，找了个机会对外透露自己的态度：你的私匠管不好那是你自己没本事，我的政令却不是你可以干涉的，不服气的可以反了崔氏另投别处，崔氏的军队可以帮忙搬家！

    这是时知当政以来少有的强硬态度，这也让很多人迅速清醒认识到一个事实，崔时知虽然是世家出身可她不是靠众世家豪族支持上位的，有没有他们崔氏始终还是崔氏！

    而且崔氏自己本身就财力雄厚，拥有“点金手”的崔时知说不定早就盘算着他们早点滚蛋腾出市场呢！

    崔氏惹不起，但放私匠改招聘这利益牵扯太大了，万一他们控制不好那些招聘来的工匠，财路可就真要断了。

    正当这些家族在纠结焦虑时，王氏表示将把名下所有私匠身契改为聘用契约，不过这契约是五十年，而且允许签订聘用契约的匠人去参加第一轮考试，同时王氏也会加入“工业司”，这些匠人甚至直接省了面试的麻烦，只要在王氏继续做工，时间到了自然就会成为良籍。

    要不说人家能当老牌世家呢？看看这个脑子就是赚得快！五十年几乎是把一个人一辈子能做工的时间段都放到一起去了，虽然说让工匠得到良籍比私奴时不好控制些，可到底人还在他们手里，这样想想也不是不可以接受。

    于是在王氏加盟入“工业司”后，又有很多私匠甚多的世家豪族也表示允许自己也将给私匠换身契，然后跟他们签完招聘契约后允许他们去参加第一轮考试。

    对此“钻漏洞”
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