第5章 全都考第一(5 / 5)

配，贝洛南负责技术和一部分管理工作。

    孟星哲说：“那就尽快准备好材料，让行政主管负责去注册子公司，你把芯片的研发人员都归到子公司去，我稍后设计个股权激励的方案，给他们每个人匀点股份，让他们能踏踏实实地在醒北科技工作。”顿了顿，孟星哲又说，“至于研发资金未来的缺口，我来解决，没意外的话几天内就能搞定。”

    “得嘞，还是我们孟大祖宗靠谱。”贝洛南拍完马屁，话锋猛地一转，继续哪壶不开提哪壶，“加油，星星，一次倒数第一说明不了什么，别难过，”顿了顿，补刀，“毕竟也许还有第二个倒数第一呢！”

    孟星哲气得关了视频又把笔记本电脑甩了出去。

    他是脑子被丑老鼠踢了吗，要跟贝洛南打这个赌？

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    入职后的第一项是为时两周的岗前培训，人力部专门安排了培训师给大家上课。姚佳他们被分到了电话客服中心，负责接听顾客来电解决顾客提出的问题。

    不知道是人工巧还是天然巧，培训时姚佳发现，她居然还是挨着孟星哲坐。