第8章(2 / 4)

　　于是周美西除了煎熬，还开始忐忑。
　　到了第二天，凌总要新招一个行政的消息就像长了翅膀一样，传遍了整个公司。
　　很明显是针对那晚点餐的事情。
　　因为这个消息一出，不少人幸灾乐祸，甚至还有人在茶水间说了“明明应该是换掉而不是招新，德不配位的人凭什么领公司薪水”这种指向性明显的话。
　　虽然都是行政，但因为那天订餐是周美西负责的，部长和小宋完全没有受到牵连，只有她成了众矢之的，走到哪都被人刻意忽视，只拿眼尾飞她。
　　周美西觉得丢脸，也有点委屈，更多的是恼火，别人不知道就算了，难道凌月还不知道那天她是为什么顾及不到点餐吗？
　　凌月直接下达的指示，人事部那边动作出奇的快。当天在招聘网上挂了信息，筛选了两天简历，第三天就组织了面试。
　　年底招人不太好招，但其实行政岗位是很好招的，因为基本上没有什么专业限制，他们公司福利待遇又这么好。
　　那天面试了五个人，最后敲定了一个女生。
　　小宋悄悄跟她分享打探来的消息：“听说留下的那个是内推的哦。”
　　“不是有三个都是内推的吗？”之前人事部有发简历给部长，毕竟是招行政，肯定要问过部长的意见，当时她也拿给周美西看了，“留的是哪一个？”
　　“留的是有后台这个。”
　　周美西顿时和小宋交换了一个眼神，无声地询问他：“后台是谁？”
　　“研发部的部长。”小宋轻声说，他们办公室关着门，部长也没来，所以小宋没有保留，“人家说了，他们研发常年加班，后勤没有保障怎么行，就安插了一个自己人来呗，人事那边就默认了。”
　　周美西无言以对。
　　人事这次的效率出奇的高，到下午就在公司内网和群里都发了录用通知。
　　“部长，新人是元旦过后到岗是吗？”周美西探头问。
　　部长回头，“还叫我部长啊？”
　　周美西：“啊？”
　　小宋歪过头笑着说：“她肯定没仔细看文件。”
　　什么文件？
　　周美西立刻反应过来，翻出群聊里的文件点开看，发现那不仅是一份录用通知，下边还有一份任职通知。
　　部长调到人事部，周美西任行政部部长。
　　周美西愣了一下。
　　这段时间她其实已经做足了心理建设，也基本默认自己的部长之位是泡汤了的，因为她觉得自己搞砸了事情，还是这么小的一件事，她以为凌月会对她失望。
　　这段时间以来所受的委屈瞬间全像是泡沫被戳破了，对凌总
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