第52章(7 / 9)

但白端端能看出来，这两个女人，因为或多或少相似的经历，彼此之间是满满的信任，而戴琴也好，王玉琪也罢，虽然两个人看起来都是长相温柔没有攻击性的女性，然而白端端却知道，眼前这两个女人，经历过风雨，内心是无比坚毅不会轻易被打倒的。
　　在职场里，女性和女性之间远远并不只是互相的攻讦和排挤，也有这样患难与共劲往一处使的彼此扶持，遭受过挫折伤害和风雨，但仍有这样向阳而生的生命力。
　　真好。
　　女性有时候看起来很弱小，但有时候又可以这样强大。
　　像蒲草一样，柔软，却有韧劲。
　　温柔，却当有力量。
　　这样一个并不美好的事件开端，却把这两个女人的人生牢牢系在了一起，也改变了她们的未来，仿佛一颗畸形的种子，最终却顽强地在阳光雨露里开出了最美的花。
　　从王玉琪的那个大V号有体系又足够贴合市场的前期运营来看，她说这份自媒体运营的事业未来风雨飘摇那绝对是谦辞，以她的毅力和对母婴用品市场的敏锐度，外加她秉持的不弄虚作假瞎吹捧产品的原则，白端端毫不怀疑在拿到风投后，她绝对有能力把这个公众号的运营做得更上一层楼，而戴琴的营销策划和文字功底，确实也是可圈可点，她又是个认真拼命的人，有她在，王玉琪也算是如虎添翼，未来可期。
　　“我今天跟着戴琴来，也是因为想要为我未来的公司请个劳资方面的法律顾问。”前因后果都介绍清楚了，王玉琪便也开门见山了，“因为除了戴琴外，我马上还会再招聘四个员工，但我虽然有工作经验，作为企业主去运营公司却是第一次，和员工该签订什么样的劳动合同，该做一本什么样的员工手册，或者处理人事问题上得注意什么，我真是一无所知，还需要一家律师事务所给提供点专业的法律支持。”
　　她看了眼季临和白端端：“如果方便的话，还想请你们两位来做我们的长期法律顾问，不知道是不是方便？”王玉琪说到这里有些不好意思，“不过因为我们是初创型公司，虽然拿到了投资，但现在花钱的地方多，预算也有限，但我算了下账，争取想给你们我所能承担的最高额度的法律服务费，一年你们看八万够不够了？”
　　白端端知道季临的费率，也知道他作为负责律师签订法律顾问协议的价格，别说八万，就是十八万，也是不够的……
　　初创型公司一切都是白纸，劳资架构、员工手册、人事法律风险防范、劳动合同等各种合同模板，一切全要从零开始，算个很系统的工程。并且初创型公司人员不健全，除了业务部门外，是绝
    本章未完，点击下一页继续阅读